36岁穆勒狂造8球助队夺冠！年龄是问题？上班族退休老人该反思了

许多人都有个观念就是年过三十六的球员，能稳稳留在赛场上，就很不错。然而穆勒，他可不是仅仅“还行”这么简单。

就拿那场 4-2 的胜利来说，真的太有说服力。这证明了个啥？证明只要咱全力以赴，年龄根本就不是啥问题。年龄增长，每人都经历过的，上班族有时就觉得干着干着后劲不足了。退休老人，偶尔还害怕老了没什么事干，觉得心里空落落的。

但穆勒这经历仿佛就是给这些想法一个最好的回应。咱在职场上，和同事做项目的时候，最怕遇到那种半途而废的 ，要不就是不上心，三心二意的人。但穆勒不管在哪个队伍里，那可都是关键人物。他那种全力投入赛场、专注打球的状态，明显感染了场上其他的队员们。你看，大家被他这么一带，都打得比平时更有激情。结果，比赛才打到一半比分就轻松拉开了。

仔细算一算，穆勒这职业生涯已经收获了 35 个冠军，就只比 C 罗少一个，可厉害。这让特别多已经有成就，可总被人说还差点火候的那些人，心里都特别有共鸣。说白了就是，不是成功离自己有多远，而是你自己愿不愿意更努力，多努力那么一次。

大家平时经常说，团队作用和个人作用，很难分得清。但穆勒可给大家做了个超级直接 的示范。有这么一个 core 人物在队伍里带头，队伍整体的状态、气势一下子就不一样。这放在一家 公司的项目也相同，得持续的有点子，还得得有人站出来，愿意承担起项目里比较重、比较难的那部分责任，就类似重担，这样子公司整体就能在项目上冲得更远。

穆勒当初离开拜仁的时候，是自由转会过去的。很多人就比如说在职场上处在关键岗位的，他们要是换工作就可担心了， 担心到了新地方不适应，然后被边缘化。可是穆勒到了新环境，压根儿就没害怕，还是老样子坚持输出高质量的赛场表现。

大家都清楚新环境往往是有很多的不确定性。但从穆勒这来看，只要人专注一心好好钻研，用心去做事情，出来的成绩结果还是挺让人吃惊。穆勒在新的地方，发挥运用了过去积累多年 的老经验，不但如此，其实效率竟然还提高了。这就能在不一样的阶段、新的环境里，一直有能力去继续为目标努力奋斗，进而输出成绩。其实这和现实生活中部分人的状况很类似诶，就咱经常见到的那种退休之后的老人他依然热衷于找到自己的乐趣和在老年生活找到新的价值，老有所为，有新的追求哇 。

穆勒这个人没有给自己的事业发展去设定特别多的限制，哪怕以前已经拿到了很多耀眼的冠军， 也不会因为过往荣誉就放慢努力前进的脚步。瞅瞅他一直努力保持追求的这份劲头坚持了这么 久，你再联想生活工作里那些普通人，一直以来都朝着目标努力不断进步，总寻求挑战各种难度台阶 得任务。他在这方面的行为，对很多还在路上，持续在生活的赛场上折腾得人来说，可以有借鉴作用了。

不管处在什么年纪阶段，也不管起始条件之类的起点咋样？只要目标还在前方摆放着。任何时候， 想为自己拼一把，努把力 ，这绝对都不违和的。你看年轻的时候认真努力着，在你逐渐年龄大了， 年纪长了之后也不会松懈放松自己，接着去拼搏。尽管没有像那些闪耀的明星一样一直被巨多灯光包围，受人关注，但日常里微小但确实的成功。或是长时间的坚持做的事还有些观念行动上的改变 。这些点点滴，可都是挺值得夸的，都挺能鼓舞人心给自信加分。

穆勒从起始踏入赛场至今，从没有停止向前迈出脚步，他在比赛赛场中的的那股子奋力拼搏劲头，完全就像我们许许多多普通人在各自坚守的领域。坚持了多年，积累了的相关领域的知识信息财富，并且一如既往地拿出专注地投人和影响周边和自己处境相同的人。这能被明显感知的力量超级实际特别打动人

就拿大家生活里能遇到例子来说，像一些多年工作生涯过去之后 退休后人们呀或者很多同事职场 “久经沙场式的人员 ，在旁人的眼里可能觉着黄金时期早就过去，似乎也就这样平淡度过了。 可要是能换个新的角度去重新审视努力，可以多折腾折腾。 就一定可以让自己经历很多闪耀的亮点成就时刻！咱们学学穆勒！过去再有成就也不会不踏步去追寻新东西新目标！

好比退休之人几十年工作结束后 又找见新乐子，哪怕前期别人不待见不看好你新尝试，但凭借自身耐心劲儿就能搞出来一点成果！好比就算你周围同事都身经百战，但总能靠实际动手让大家感受到价值存在！大家要认清一点不论是谁，在什么年龄、哪种身份背景 ，工作状态职业之类种种条件。只要在奋斗人生路上没掉队。总会迎来新的取得荣耀时刻与成就，得到他人点赞认可哩。 继续大步向前走去努力创造更多价值成果，生活很值得期待，没上限