德国足球薪资裂痕惊人！同工不同命，分配逻辑究竟咋回事？

足球场上那些踢球的好家伙看起来风风光光，可场下拿钱的道道儿却差了十万八千里，最近这事又被翻出来吵翻天了！

球队大官儿自降工资这事看着挺美

科隆那个当副主席的老大，自己说不要那十万欧元的年薪了，报纸电视全都来拍新闻，弄得好像多有情怀似的。可就算他不要这点钱，俱乐部账上的钱也没见多分给那些在场边站着的保安，说到底不就是个花活儿。保安们在那儿一站就是一整场，风吹日晒的，一年干下来超过两千个小时，到手的钱扣完税，想买张主队一整个赛季的票都捉襟见肘，你说这叫什么事？

跑腿干活的拿的钱还不够糊口

汉堡队招的那些保安，一个小时拿的钱还不到十五欧元，现在买点菜、交个房租哪里够用？再说说那个穿着吉祥物衣服的人，天天就得套着那身又重又热的行头，一周得出来耍三次，逗球迷们开心，一个月才拿五百五十六欧元。这点钱啊……也就够买几件正版的球衣，还不敢买特别贵的那种，听说还不如他们国家学生兼职送外卖挣得多

吹哨子的看似不错其实也有说道

当裁判的好像一年下来薪水还行，有个基础数在那儿摆着，可这里面有猫腻。听说每场吹比赛能拿六千欧元的奖金，这不就是逼着他们为了多拿钱，吹哨子的时候得掂量掂量？上赛季多特蒙德队不是就吃到误判的亏了，现在球迷们在网上还天天骂，都说这奖金制度把人给带坏了！

发钱的规矩根本就是一笔糊涂账

球队里那些当总监的，一年拿个三百万欧元跟玩儿似的，就算把球队带得降级了，之前拿的奖金也不用退回来，哪有这么好的事？球员们更不用说了，周薪上百万，踢得好不好另说，球队卖衣服、拉赞助这些事可不归他们管。就像那个管球衣的老海因茨，在球队干了二十八年了，工资涨的那点幅度，连物价涨得快都赶不上，这不欺负老实人

人家外国league早就有办法治了

英国那个英超联盟，2013年就弄了工资帽和财务公平法案，要求球队花在球员身上的钱不能超过总收入的百分之五十五。北美那边就更厉害了，NBA打球的拿的钱占总收入的比例都卡死了，就在百分之四十九到五十一之间晃悠。清洁工人都能让家里人跟着享受医疗保险。再看看德甲，每年赚的钱七成以上都分到球员和高管口袋里了，底下干活的人预算压了又压，能不哭穷吗？

德国足球得赶紧想辙改改了

我看，德国足球工会真该站出来，学学他们分转播费的法子，每年按比例划出一笔钱，搞个基层保障基金。英超狼队去年就这么干的，非球员岗位最低时薪提到十八英镑了。沃尔夫斯堡队不是跟大众汽车一起搞了个培训中心，教场馆里的人学修设备、搞转播，多学门手艺总能多挣点。拜仁那么有钱，给保安们加点学德语英语的津贴不行吗？多特蒙德给吉祥物也弄个升职的道道儿，别老让人穿着熊衣服戳一辈子！天天说传承文化，让人吃饱穿暖才是最实在的文化！

有人总说“这是市场定的价，怪不了谁”，可科隆副主席那十万欧元，要是分给保安，够好几个家庭过日子了！现场广播员扯着嗓子喊“这里是你们的家”，他一个月拿四千欧元说不定比拿两千五百万的球星还信这话！职业体育不能光剩下钱味儿，德甲老说自己“50+1”政策多好，那就先算算管理员和总监的工资到底该差多少倍，大家说对不对？