仅靠8人轮换杀进总决赛！掘金队凭什么打破NBA季后赛常规认知？

掘金队在今年的季后赛当中，仅仅依靠着8个人进行轮换，就成功杀进了总决赛，这在特别强调阵容深度的NBA赛事里，堪称是异类，那么他们究竟是怎样运用有限的人手，去破解季后赛体能难题的呢 ？

轮换阵容的多功能性

掘金队中，有三位替补球员，他们都具备胜任多个位置的能力，这极大地提升了轮换的灵活性，布鲁斯·布朗，其身高仅为193厘米，却能同时充当控卫以及得分后卫的角色，在穆雷和波普休息之际，撑起后场，他在季后赛中，场均出场时长为26.4分钟，这一数据远超一般的替补球员。

锋线替补需求由克里斯蒂安·布劳恩覆盖，内线替补需求由杰夫·格林覆盖，身高198厘米的布劳恩可在二、三号位进行切换，203厘米的格林能够顶到四、五号位，因这种具备多位置适应性特点，使得主教练马龙在排兵布阵之际不必担心因位置单一致使战术受限，从而游刃有余 。

科学的轮换时间安排

马龙教练一直坚持把主力球员休息时间错开，这样能保证场上始终起码有两名首发球员。这种轮换办法既维持了核心阵容的稳定性，又让主要球员得到了必要的休息。最常被用的替补阵容是由布朗、穆雷、布劳恩、格林以及戈登构成的。

这套轮换体系的重点在于，始终让两名身高超两米的锋线球员处在场上，这不但维持了防守的强度，还保障了进攻时段的空间拉开。当小波特状态不好时，替补球员能够马上顶上，这正是G3布劳恩得到15分、G4布朗砍下21分的根基。

主力阵容的年龄优势

掘金队首发的五位首发球员，均处在职业生涯的黄金时期。约基奇二十八岁，穆雷二十六岁，戈登二十七岁，小波特二十四岁，波普三十岁，此队伍不光具备丰富的比赛经验，还维持着充沛的体能。穆雷平均每场比赛出战三十九点八分钟却没有显露出疲态，这恰恰就是这种年龄优势的一种体现。

季后赛期间，多数球队常常会使用8至9人进行轮换，然而掘金却把这样的一种策略推向了极致的程度。其主力阵容较为年轻，所以能够承担更长时间的上场时长，与之不同的是，替补仅需给予短暂的喘息时机。借助这样的一种人员配置安排，使得他们在七场四胜制的系列赛里边，一直都能维持活力状态。

球员间的完美互补

掘金首发的五个人，在技术具备的特点方面造就了堪称完美的互补情况。约基奇身为进攻的轴心，不但兼顾着内线单人发动的攻击以及安排战术配合的事情，还同时承担呵护篮筐并且保护篮板的重大责任。穆雷却是专心致志于拿着球展开进攻以及推动速度很快的进攻，这两个人合起来构成了球队展开进攻的两个主要引擎，作为进攻核心的事物。

其余三位首发出场球员各尽其责：小波特依靠身高方面的优势展开定点投射这一行为以及进行空切这一连贯动作，波普给予外线防守这一举措以及三分球的稳定性保障，戈登却是承担起盯防对方锋线尖兵这一任务并且贡献低位进攻这一表现。这般清晰明了的分工致使 every single player（每个球员）都能够将自身优势最大化 。

战术体系的稳定性

涵盖多种打法的马龙教练构造的战术体系极有包容性，能够发挥球星作用，还可激活角色球员。在赛场上一直维持两名及以上锋线的配备，保证了防守端能够施行无限换防策略。于进攻端，各个位置都拥有三分能力，为约基奇的低位单打营造了广阔空间。

这套体系对于球员状态出现的波动同样具备很强的缓冲能力，当小波特处于手感冰凉的状况时，布劳恩以及布朗能够及时去补上得分方面的空缺，角色球员随时处于待命状态，使得掘金队在漫长的季后赛期间始终持续性地维持竞争力，不会因为个别球员状态产生起伏从而影响到整体 。

团队文化的凝聚力

丹佛掘金队构建起了那种无私去分享篮球的团队文化氛围，队里的每一位球员都明晰自身的角色定位所在，替补球员不会因为上场的时间比较少就去抱怨，而是在有限的机会当中拼尽全力，这种凝聚力致使八人轮换的情况不会引发更衣室方面的问题，大家一起朝着目标去努力奋斗 。

理念深入每位球员内心的团队篮球，约基奇身为联盟顶级球星却毫不自私地甘愿为队友创造机会，穆雷在关键时刻既能得分又能信任同伴，这种文化使他们在紧张季后赛里始终得以保持团结并最终突破西区重围 。

针对您而言，觉得掘金这般的八人轮换模式，于面对更强对手之际，是不是还能够持续维持优势状况呢？欢迎将您的看法予以分享，要是喜爱这篇文章的话，请进行点赞给予支持哦！